1 ：ハイイロネコ(秋田県) [US]：2023/07/14(金) 19:32:09.76 ID:ThfCcpot0●.net
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
全体の50.0%が目標にしたいリーダーがいると回答
同調査によると、職場に目標にしたいリーダーがいると答えた社会人は50%という結果が出た。
これを年代別に見ると、目標にしたいリーダーがいると答えたのは20代が最も多く61.7%、次に30代が53.0%であり、その後も年代が上がるにつれて減少傾向にあった。若い世代は目標にしたいリーダーが明確なようだ。
リーダーに求めることは「コミュニケーション力」が75.6%で最多
最も多かった回答が「コミュニケーション力」75.6%、2番目に「決断力」59.9%、3番目に「課題解決力」52.4%という結果になった。
分け隔てなく他者とのコミュニケーションを取り、メンバーのモチベーションを維持するような役割がリーダーに求められているようだ。
「決断力」「課題解決力」「育成能力」も多くの票を獲得しており、リーダーには意思決定をする強さ、メンバーを育てる力も求められていることがわかる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/460c1bf978eb06d91cfbafda2da71f23076e5f49
67 ：アビシニアン(埼玉県) [EU]：2023/07/16(日) 09:48:43.92 ID:P+HvFfo/0.net
>>62
うちも似たようなもんだけど、課長と主任で逆転現象起きてるわ
なんだかんだで年功序列はそのままなので、肩書と給料だけは上の無能が課長から動かない
その下が複数案件取り仕切るという状態
35 ：しぃ(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 22:11:17.60 ID:Rlh2QiHJ0.net
>>27
精度が悪くて危なっかしい工具、それでも使わないといけない作業において
ボタン押してるときだけ動く怠け者タイプ
ボタン押してる間は停まる働き者タイプ
複数作業を同時並行で進めるとき、使いやすいのはどっち？と
54 ：サビイロネコ(ジパング) [IN]：2023/07/15(土) 06:21:31.77 ID:omWaWjnV0.net
若い頃東芝でバイトしたが係長をアホだと思ってたよ
夏の暑い日にエアコンの無い場所で働いてたのに「見た目は大事だ」とかぬかしやがって作業着の一番上のボタンまで留めさせられた
熱中症対策でボタン外してたのに理解できてなかったようで無事二日後に倒れた
あんなのを出世させるような会社だから落ちぶれんだよ
24 ：コドコド(兵庫県) [AU]：2023/07/14(金) 21:37:57.24 ID:OGJBULfN0.net
リーダー面倒なんでプロピクミン目指します
53 ：オリエンタル(福岡県) [RO]：2023/07/15(土) 06:00:55.44 ID:fTcc+tYd0.net
指示統率できるなら作業把握してるだろ出来ないわけあるかよ
29 ：マーブルキャット(茸) [FR]：2023/07/14(金) 22:06:03.94 ID:YGi0amyM0.net
「コミュニケーション力」75.6%、2番目に「決断力」59.9%、3番目に「課題解決力」52.4%
トータルしたら187.9%になるんだが、なんなのこのクソアンケート
4 ：ボルネオウンピョウ(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 19:34:27.94 ID:thlrrblp0.net
バイトリーダーになればいいじゃん
20 ：ジャパニーズボブテイル(日本のどこか) [KR]：2023/07/14(金) 21:29:27.41 ID:+AteUEJx0.net
部下は無能だから
コミュ力とか言うけど
大事なのは統率力よな
34 ：デボンレックス(東京都) [US]：2023/07/14(金) 22:10:58.94 ID:1iXInIh60.net
無能なリーダーより場がなごむだけ猫のがマシ
今の日本がこの状態
38 ：コドコド(東京都) [CN]：2023/07/14(金) 22:26:23.15 ID:kVj22JSF0.net
秋田のスレにマジレスするとこやった
危なかった
58 ：マンチカン(茸) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/16(日) 00:28:06.55 ID:7MnZs4st0.net
たけし？
10 ：ベンガル(岡山県) [US]：2023/07/14(金) 19:38:40.84 ID:5rU7U3VE0.net
コミュ力って本当に大事
それだけあれば社内で生きていけるレベル
3 ：コラット(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 19:33:34.78 ID:maVx4uhe0.net
森崎
64 ：黒トラ(愛知県) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/16(日) 09:34:27.37 ID:Xr6Db97U0.net
うむ
47 ：ツシマヤマネコ(栃木県) [US]：2023/07/14(金) 23:58:23.66 ID:aAXg921B0.net
やるなら軍師がここのスローガンじゃなかった
66 ：アビシニアン(埼玉県) [EU]：2023/07/16(日) 09:45:04.88 ID:P+HvFfo/0.net
何かあった時に安心して相談して、物事を解決できる人かな
安心して挑戦できる
何もかも自分の責任で決定し、実行し、解決するならもう会社である必要ないし
43 ：猫又(東京都) [GB]：2023/07/14(金) 22:44:35.00 ID:JNftadWW0.net
>>7
テレワークしてるのになんでか全然さぼれない
ドキュメント多過ぎなんだよ
37 ：ラガマフィン(ジパング) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 22:24:14.30 ID:SPNW6asM0.net
その正社員リーダーって派遣とかに指示だけ出して
自分はスマホで時間潰して仕事をした事ないクズの事だろ？
9 ：アメリカンカール(東京都) [US]：2023/07/14(金) 19:37:57.94 ID:lhaTSmCn0.net
まともなリーダー二人くらいしか見たことないわ
5 ：黒(東京都) [CA]：2023/07/14(金) 19:34:43.01 ID:Qi1uVbuH0.net
班長…班長！！！
70 ：スペインオオヤマネコ(大阪府) [US]：2023/07/16(日) 10:02:17.60 ID:Q4Da7M3r0.net
全く報われないけどねパートのオバチャンとか派遣とか仕切る役をかってでてるはだかの王様楽しすぎてwww
19 ：しぃ(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 21:28:51.45 ID:Rlh2QiHJ0.net
>>2
後キャプテンと隊長も入れると誰が上なのかと
60 ：エジプシャン・マウ(大阪府) [KR]：2023/07/16(日) 06:28:09.59 ID:w5OufQ4r0.net
チェーン店の会社とか入っちゃうと新人研修終えたらいきなり店長だもんな
勤続何十年の中高年パートとか普通にいるのに
13 ：サビイロネコ(千葉県) [AU]：2023/07/14(金) 19:51:38.46 ID:4akCWSlu0.net
>>7
だから劣るから非正規や下請けにいるんだよ
高卒やF欄が優れてる！と言う妄想はそろそろ卒業しような
39 ：黒(光) [IN]：2023/07/14(金) 22:30:55.26 ID:lF2aBbdu0.net
大企業の子会社の正社員とかマジで最悪
>>37みたいなやつばかり
出世コースから外れて子会社の係長やってても年収600万
Excelで数字管理やる、喫煙所で若い派遣女とイチャつく、休みまくる
いい大学出て、SPIとTOEICの点さえ良けりゃ>>37みたいな貴族になれたんだろうな
14 ：セルカークレックス(茸) [ﾆﾀﾞ]：2023/07/14(金) 20:11:52.06 ID:QZ94UiCt0.net
また会社員か
63 ：ツシマヤマネコ(やわらか銀行) [US]：2023/07/16(日) 09:33:40.13 ID:wVQWbZ4l0.net
リーダーって言ったって、結局上の人間に管理されてたんだろ
57 ：バーマン(静岡県) [PL]：2023/07/15(土) 09:20:21.83 ID:9RAGvxJu0.net
>>21
指揮者の比喩は的確に思える。
メンツは同じでも結果が違うもんな。
コンサートまでのスケジュール管理と、その間にやるべき事のピックアップと実行、指導と曲の編成、使えないやつの入れ替え、などなど、プロジェクトリーダーに共通するモノがある。
52 ：ボブキャット(光) [US]：2023/07/15(土) 04:22:21.78 ID:lGJVjcFj0.net
挑戦者のコーラはキンキンに冷やされててリーダーのはヌルヌルヌだった
これがカラクリ
汚い、リーダーは汚い
71 ：スナドリネコ(埼玉県) [ﾇｺ]：2023/07/17(月) 14:15:14.08 ID:fZfIx+uC0.net
雇われ店長の山下、転職先で僕は経験者なんです！
知るかお前の経験なんてゴミなんだよ