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「人手不足倒産」が深刻化 [837857943]

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1 :バロキサビルマルボキシル(東京都) [ヌコ]:2023/09/18(月) 07:17:15.31 ID:J/9Dicmy0●.net
https://img.5ch.net/ico/u_utyuu.gif
「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに

帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。
人手不足は以前から問題視されていたが、解消はされていないどころか深刻化しているようだ。
少子高齢化が深刻化するなか、ある意味仕方のないことではあるが、なぜ歯止めをかけることができないのだろうか。

就職氷河期に採用を絞ったことによって中堅社員の数自体が少なく、管理職などを任せられる人材が少ない中、
今度は育成対象とする新卒の絶対数が不足しています。さらには『出世したくない』『責任を負いたくない』と考える人が増加しており、
昇進を打診された挙句、辞めてしまう人もいるようです」

https://nikkan-spa.jp/1942112

600 :ビダラビン(国際宇宙ステーション) [ニダ]:2023/09/18(月) 17:45:55.63 ID:W878OQIf0.net

昔は採用の合否をせかせかと問い合わせて来るヤツとか履歴書を返してくれとか電話してくるヤツらに説教したあと不採用にするのが楽しかったんだよなw

75 :リルピビリン(北海道) [US]:2023/09/18(月) 08:27:37.89 ID:Ka4/FDl70.net

汗かかないで中抜きで楽してる連中が働けばいい

68 :イノシンプラノベクス(ジパング) [JP]:2023/09/18(月) 08:21:00.82 ID:1YPPUEu20.net

イケイケドンドンの時代しか知らなかった経営者の失敗

718 :ドルテグラビルナトリウム(ジパング) [JP]:2023/09/18(月) 20:10:13.83 ID:Rm3rhSB80.net

どこかの市が中途採用の職員募集したら
倍率何百倍で応募が殺到してなかったか
人余っとるんだろ

151 :リルピビリン(大阪府) [ニダ]:2023/09/18(月) 09:15:05.13 ID:YhxDOzWL0.net

>>133

40、50歳が廃業とともに解雇されて
次の職が簡単に見つかると思うのならお花畑だぞ

671 :ファムシクロビル(千葉県) [ニダ]:2023/09/18(月) 18:58:48.18 ID:Sk4vNHV30.net

ビッグモーターみたいなの沢山あるだろ

397 :テノホビル(SB-Android) [US]:2023/09/18(月) 12:47:55.33 ID:1QLIerJM0.net

銀行残すために当時の政府ががんばって若者切り捨て社会にしたからな
外国人に国を売ったわけだからしょうがない

174 :ガンシクロビル(大阪府) [DE]:2023/09/18(月) 09:26:02.87 ID:loe6bCaf0.net

で、俺が行ったら不採用だからな
どんなけワガママなんだよ…

641 :コビシスタット(北海道) [NL]:2023/09/18(月) 18:32:40.21 ID:SH40RS/A0.net

>>639
契約だが、社員と仕事は変わらないが賃金は安い、ボーナスも引かれ、退職金無し

224 :バルガンシクロビル(東京都) [RU]:2023/09/18(月) 09:52:01.77 ID:tK/jFuRi0.net

>>214
あのさ、俺の知人昔の財務省になる前の大蔵省に務めてたけど
超絶ブラックだよ
大蔵省まで40分ぐらいの場所に住んでたけど
毎朝7:30に出て行き、帰宅は毎日0:00頃
ヘロヘロになりながら生活してた
オマケに数年毎に海外転勤させられて、俺なら良い給与貰っても絶対にこんな仕事嫌だと思ったわ

640 :アメナメビル(神奈川県) [JP]:2023/09/18(月) 18:31:15.25 ID:7s4VvAwJ0.net

>>639
>どんな無能でもクビにできないとか

追い出し部屋に移動させると辞めるので
それも誇張された情報操作だと思う

690 :アマンタジン(兵庫県) [US]:2023/09/18(月) 19:31:43.76 ID:IZgC2Lpu0.net

>>680
単価が異様に安いから数出さないと採算合わないが人が居ないから数を揃えれないとか?
そもそもが間違ってるだけなんだけど。

117 :ピマリシン(静岡県) [CN]:2023/09/18(月) 08:52:08.10 ID:ILXi3smW0.net

元々そこに住んでる日本人が嫌がる仕事を何で日本以外にも行く先を選べる外国人が喜んでやると思ってるんだろう
経営者って馬鹿なのかな

721 :パリビズマブ(東京都) [DE]:2023/09/18(月) 20:11:51.04 ID:yC5C8tpN0.net

と、書き込みしたら
>>715 ←これだもんな

574 :テラプレビル(国際宇宙ステーション) [US]:2023/09/18(月) 17:17:09.41 ID:AHsR9hDb0.net

他人を犠牲にしてでも金を儲けたら勝ちの日本の風潮がビッグモーターみたいな企業を作るんだろ?

そこまでして働きたい、働かせたい
悪い事をさせてでも利益を限界まで搾り取りたい
そんな働き方で仕事って呼んでいいのか?

190 :ラミブジン(埼玉県) [IN]:2023/09/18(月) 09:37:13.32 ID:Je85a2Fg0.net

完全に潮目が変わったな
今後10年で高度成長期の貯金を使い果たす

768 :エンテカビル(国際宇宙ステーション) [DE]:2023/09/18(月) 22:26:31.24 ID:MikKlZKD0.net

どうでもいい事は全てAiで自動化してさっさと自分の仕事をしてる奴は勝ち組。
能率が何倍も違う。

134 :リバビリン(ジパング) [IL]:2023/09/18(月) 09:07:16.19 ID:12LSXhl80.net

老害「嫌なら辞めろ!代わりはいくらでもいる!」

そして誰もいなくなった

471 :ドルテグラビルナトリウム(調整中) [ニダ]:2023/09/18(月) 14:42:15.73 ID:rTtHdKU20.net

>>466
甘えて小賢しくふて腐れてるからな(;・ω・)

736 :ビダラビン(東京都) [US]:2023/09/18(月) 21:01:29.72 ID:+yXQY7ds0.net

労働者側からみれば事務職とかAI化で無くなる職業も増えそうだから
できる今のうちに手を打っておかないとというのもあるんじゃない

215 :プロストラチン(福岡県) [ニダ]:2023/09/18(月) 09:46:27.53 ID:5LcgoWAk0.net

ビッグモーターってここで言う大企業なのかな?上場すらしてないが

845 :ジドブジン(茸) [RU]:2023/09/19(火) 06:55:32.30 ID:I92EbmmI0.net

>>836
初めて聞いた時はふざけんなと思ったものだが
今は正しかったと猛省してる…

818 :ダルナビルエタノール(愛知県) [ニダ]:2023/09/19(火) 05:16:45.59 ID:Wyo+5T910.net

人材を育成する過程を怠ったツケがきたんだよな、んでもって圧迫面接で上から目線
要は調子乗りすぎたんだよ

359 :アメナメビル(神奈川県) [US]:2023/09/18(月) 12:06:38.26 ID:mPU5fQ570.net

やっすい給料で責任だけは一人前の中間管理職させようとするから

313 :インターフェロンα(ジパング) [ニダ]:2023/09/18(月) 11:08:59.99 ID:yzrMHoeL0.net

使い捨てのゴミのように扱われたなー
そういう企業が一つでも多く潰れてくれるように祈ってるよ

944 :オセルタミビルリン(国際宇宙ステーション) [US]:2023/09/19(火) 16:11:15.81 ID:KOQBFZ6o0.net

>>943
逆に氷河期も変わらず採用続けたところは今伸びているからね

318 :ガンシクロビル(静岡県) [ニダ]:2023/09/18(月) 11:13:19.15 ID:mfhN2AAI0.net

さそろそろ俺の出番か

588 :バルガンシクロビル(東京都) [AU]:2023/09/18(月) 17:30:27.48 ID:oNdllRmG0.net

>>574
>そんな働き方で仕事って呼んでいいのか?

いけない。社会破壊活動と言うべきだな。で、そういう会社は反社会的勢力と呼ぶべきだろう
経済的テロリストと呼んでもいいだろう

395 :オムビタスビル(大阪府) [ニダ]:2023/09/18(月) 12:45:56.70 ID:a+KYMyab0.net

>さらには『出世したくない』『責任を負いたくない』と考える人が増加しており

面倒事が増えて給料が増えるわけでも無いし、なんだったら残業代がなくなるからじゃね?
今までのツケが回ってきただけなんで気にするな。
どうしてもって言うのなら給料テーブル変更するしかないだろ。

867 :レテルモビル(国際宇宙ステーション) [DE]:2023/09/19(火) 08:00:07.76 ID:C06dPgV30.net

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