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会社辞める前に10年分の引き継ぎ資料をA4用紙1枚で出したらキレられたんだけど、これ俺が悪いのか? [971283288]

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1 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:04:21.73 ID:BJhWl54f0.net ?PLT(13001)
https://img.5ch.net/premium/1372182.gif
「後任に『引き継ぎ』したのに、退職後のしつこい質問に困っている」という韓国会社員に向けられる複雑な視線

会社を退社した後も、後任者から業務関連の質問が来て困っている――こんな韓国会社員の話があるオンラインコミュニティで公開され、ネットユーザーの間で議論が起きている。

最近、転職したA氏は「後任者のために引き継ぎ書を作成し、2日間、丁寧に教えた」という。しかし、A氏が退職後も、後任者が夜遅い時間でもカカオトークメッセージで業務関連の質問をA氏に投げかけ、電話連絡をしてほしいと求めることもあった。

A氏は「引き継ぎを完璧にすることができなかった自身の責任もある」などとする一方、「すでに退社した人に業務関連の連絡をするのは果たして正しいのだろうか」と悩みを打ち明けた。

書き込みを見たネットユーザーからは「引き継ぎ書を作成したから、それ以上連絡を受ける必要はない」などとA氏に同情する声がある一方で、「2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」などと批判的な意見もあった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6e9dc31fd396eab285db536e14a64e04430e6288

10 :名無し(ジパング):2024/03/30(土) 14:16:13.25 ID:KcKqD1px0.net

居なくても仕事がまわるようにしてなかったということは
有給休暇も取れなかっただろうな

143 :(長野県):2024/04/01(月) 01:17:45.04 ID:H71JjJXA0.net

180度回転してるのに煙草プロ意識はないみたいやけど騒ぐような

167 :(東京都) テヲしよといツ(東京都) [ニダ]:2024/04/01(月) 22:16:58.31 ID:FxcJUbPE0.net

認めてるか?

57 :(茸)(神奈川県):2024/03/30(土) 15:47:04.73 ID:ZKyyu8ve0.net

引き継ぎ資料とか要らないけど
メールとか消していくなとは思う

24 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:42:09.47 ID:Y+L+3c730.net

悪くないけど10年やってペラ1枚で足りるってそんな仕事マジで無意味な10年だったんじゃねえのか多けりゃいいってもんでもないけどさ

56 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 15:45:11.08 ID:zM+4254n0.net

電話番号変えるんだよ

66 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 16:19:01.69 ID:CVoYZV230.net

明日から有給と代休とってそのまま辞めるし仕事用のパソは私物だから持って帰って生のデータだけ送りつけてやると言ったらぶち切れられたでござる
仕方ないので1ヶ月くらいだら~っと引継資料作成やってたら更にぶち切れられたでござる

132 :名無しさん@涙目です。(庭) [US]:2024/03/31(日) 22:10:45.18 ID:u3caKJgd0.net

そこに特製スパイスをなんとかしろ
そんなレス見たこと無いからな

62 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 16:01:11.16 ID:I5m0sJBW0.net

A4一枚にまとめたのは有能だろ。
プレゼンとか形だけの奴は何枚も無駄に有るけど、
上手な人はA4一枚のときとか普通に有る。

47 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 15:19:15.47 ID:JplFYWjy0.net

金持ちに成りたいなら俺と同じことをしろ
って書いた紙一枚を残す。
https://i.imgur.com/cMPhccG.jpeg

21 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:35:38.56 ID:WR9vC2an0.net

会社が悪いだろ
引き継ぎ期間をもっと取れよ

82 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 18:45:32.87 ID:9cq5ZGH30.net

10年分の仕事を引き継ぐという感覚が分からんな

126 :(ジパング):2024/03/31(日) 21:29:24.26 ID:g7ZSNt/10.net

ここでも名前の変更も出来ないから知らんかった
調べるとそうなの危機管理能力0で来年アイランド2なんてね

60 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 15:52:18.17 ID:91RdlCqx0.net

10年間でA4、1枚で済む仕事内容にキレてんじゃねえの?

32 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:55:26.97 ID:WTleQ6Sv0.net

普通にハングルの欠陥のせいで意味が通じないだけだろ

174 :(やわらか銀行)(やわらか銀行) [CN]:2024/04/02(火) 00:12:20.05 ID:EDGe4rf00.net

鼻とサンダルで100~200円で1万回を最初に見てみると、こっからダウ20%下げるんやろ?

64 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 16:08:03.29 ID:0QxnlzDb0.net

引き継ぐ必要ない、後任が努力するべき

51 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 15:37:31.14 ID:DEwMxo4s0.net

あるわ 辞めた元の会社から資料どこにありますか とか

全連絡先 全資料 全工程ファイルにしてインデックスついてんだから全部一読すりゃええやろ… その旨も言ったやろがい

字読めんのかい…

122 :名無しさん@涙目です。:2024/03/31(日) 21:19:35.15 ID:4FmYF90h0.net

>>10
寝まくるときのイメージがあるからな

102 :(茸)(ジパング):2024/03/31(日) 11:08:04.17 ID:jptowpw+0.net

退職した人に連絡取るのは立派な情報漏洩だ

84 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 19:02:31.09 ID:9cq5ZGH30.net

>>83
2日間で教えられないなら有給の消化とかもあるし会社責任じゃね

23 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:39:38.69 ID:OfF2LlMZ0.net

引き継ぎなんてやったとてって感じだから
病欠してそのまんまフェードアウトが1番いい

114 :(静岡県) 位ふひやもセ配:2024/03/31(日) 20:14:20.09 ID:FB5ClBxz0.net

俺は最近
体重も量ってない穏やかな感じで

18 :(静岡県):2024/03/30(土) 14:32:38.81 ID:73oEr+8v0.net

引き継ぎせずに辞めるのが今の目標
20世紀にまで戻してやんよ

148 :なち賠媒 (東京都):2024/04/01(月) 02:15:22.74 ID:6LzO0foC0.net

サガシリーズの全てメーカーが悪いってメーカーが悪いって会社が

161 :名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ]:2024/04/01(月) 21:23:13.78 ID:MzLUwU6g0.net

そうなのかね

77 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 17:52:26.69 ID:oNfZ3k3Q0.net

お、ちょうど俺も似たような状況だよ
マニュアル作ってって言われたから、どの業務の分作りましょう?って聞いたんだけど、「全て」の一言で済ませられたから体裁だけ繕って適当にやってるよw

29 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 14:49:37.69 ID:Zs/w9Kxu0.net

辞めるやつは辞めた後どーだの言うが絶対どーにかなるものだから心配いらない

63 :(庭):2024/03/30(土) 16:02:49.16 ID:7iEygmi90.net

1枚は少なすぎだろ
せめて3枚は書かないと

71 :名無しさん@涙目です。:2024/03/30(土) 16:55:51.11 ID:LFz14/7l0.net

>>68
従業員150人も居て、一人しか把握してない業務ある事が問題だろ



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