1 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [FR]：2024/07/11(木) 17:02:00.20 ID:786m8cNr0●.net ?PLT(21500)
脱法行為？賃上げアイデア「残業時間は個人事業主に」 内閣府が表彰
https://news.yahoo.co.jp/articles/91fe96471b591bb1404038ccddadbd1d7ee460bd
138 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [TH]：2024/07/11(木) 20:55:58.82 ID:+Xjg9eJz0.net
政府が偽装請負推進とか
全くもってこの国の官僚は終わってるな
低学歴官僚が増えたせいだろな５
48 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 18:10:17.76 ID:awMh0gjS0.net
名ばかり管理職より酷いな
148 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 21:36:34.34 ID:+HMCmDpu0.net
公務員は舐めてんのか
52 ：名無しさん＠涙目です。(石川県) [KR]：2024/07/11(木) 18:15:29.76 ID:CKjAJXSp0.net
普通に非正規雇用なり委託を増やせばいいのではないのか
簡単に辞めないと思って正規に雇った後でルールを変えるようなことを
するのであれば日本の悪いところが出てしまっている
101 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [MX]：2024/07/11(木) 18:54:37.36 ID:xaHldUC80.net
>>94
経営のセンス皆無って事を証明してるだけじゃん
馬鹿らしくなってる暇があるならやる事があるんじゃないの？
35 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]：2024/07/11(木) 17:53:49.18 ID:YPUHa6Vu0.net
ふんぞり返って過ごして実質何もしてないくせ高給な産廃人材をらくらく処分できるように変えよう
123 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 19:30:23.08 ID:is5hzc3P0.net
これ請負金額もこっちで設定していいんだよな？
本業の査定に影響しないんだよな？
影響したら刑事罰で懲役くらいは課すんだよな？
ならいいんじゃね
6 ：名無しさん＠涙目です。(三重県) [US]：2024/07/11(木) 17:13:49.26 ID:8XaANufG0.net
悪魔かよ
149 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/07/11(木) 21:45:32.67 ID:THS/Tile0.net
個人事業主ってことは自身の裁量で残業し放題ってことか
個人事業主だし仕事の合間に息抜きも自由だな
155 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]：2024/07/11(木) 23:02:04.94 ID:zv+cNzMA0.net
それでもそこで働きたい！って思えるならいいんじゃね？
職業選択の自由の自由があるんやし嫌なら他所に行くだろ
74 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]：2024/07/11(木) 18:30:21.53 ID:Nvl4D4+V0.net
>>71
問題だらけだがな
ダンピング人材がいないうえで
違法行為したら搾取目的経営者に数億規模の罰金を伴うべきだな
牛丼屋みたいな固定時間の拘束もアウトで
契約無効＋1億円をその従業員に支払う義務くらいつけとけば変わる
106 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [DE]：2024/07/11(木) 19:07:14.52 ID:FCxHHR1T0.net
満員電車で通勤してるサラリーマンて馬鹿なのかな。よく好き好んで選ぶわな。馬鹿なのか
73 ：名無しさん＠涙目です。(みかか) [BR]：2024/07/11(木) 18:28:34.35 ID:5lkKzh9Q0.net
>>51
そうやっておかないと「業務委託」って判断されにくくなるのよ
11 ：名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US]：2024/07/11(木) 17:18:20.26 ID:ioos+hsc0.net
ゼンショーかよ
24 ：名無しさん＠涙目です。(群馬県) [IT]：2024/07/11(木) 17:28:28.86 ID:jIuFdOTZ0.net
＞労働時間がきちんと管理されなければ、過重労働に陥る
働き方改革どこ行った？
72 ：名無しさん＠涙目です。(みょ) [US]：2024/07/11(木) 18:28:20.25 ID:6Y8SuGoj0.net
イイ国だねぇ
135 ： 警備員[Lv.16](愛知県) [US]：2024/07/11(木) 20:37:03.73 ID:st55mJEC0.net
訴訟で残業代払え言われたら余裕で負ける案件
120 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 19:27:32.58 ID:JomB/0oe0.net
ウーバーイーツで良いんじゃない？
97 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [JP]：2024/07/11(木) 18:52:11.51 ID:mRcXWbgS0.net
ブラックな考え方だな
136 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [TW]：2024/07/11(木) 20:39:28.89 ID:vLEjPliX0.net
派遣社員を個人事業主にして
週40時間とか休憩とか社保とか全部シカト、って抜け道も出てくる？
129 ：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [NL]：2024/07/11(木) 19:56:57.66 ID:CsZVYvpk0.net
トリッキーなやり方をすると魔法のように税や保険料が安くなるとか、制度の穴を突いてるだけじゃん
税務署や厚労省に制度を直させるならともかく、穴を突くこと推奨ってなんだよ
10 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR]：2024/07/11(木) 17:18:18.76 ID:boSvEbjH0.net
内閣府がOK出してるなら問題ないやろ🤪
14 ： 警備員[Lv.14][新](庭) [US]：2024/07/11(木) 17:21:44.28 ID:LK2yen450.net
全員非正規ってことやん？
71 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/07/11(木) 18:27:45.04 ID:1Q+qEAkH0.net
アイデアとしては面白い
58 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 18:21:04.66 ID:tGJaHibx0.net
＞企業にとっては残業代や、それにひも付く社会保険料の支払いが減り、経費削減につながる。社員も社会保険料や所得税の支払いが減って収入アップになるとしている。
担当者ゴミカスじゃん
早く処刑して財産没収しろよ
社会保険料が問題ってなら厚生年金はもちろん国民年金も自由加入にして
健康保険は減額ありきで利用条件制限していけ
158 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/07/11(木) 23:27:44.26 ID:EBj9b3iF0.net
アホかよ
こんなん絶対裁判で負ける話やん
92 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [EU]：2024/07/11(木) 18:48:25.23 ID:seeT+5620.net
>>91
本当これ狂ってるよな
8 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 17:16:29.82 ID:EDSHuUhu0.net
割増した残業代ケチってるだけ
53 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]：2024/07/11(木) 18:16:26.13 ID:U8XYkf6a0.net
そうなると個別契約だからな
こちらが出した条件が気に入らないなら仕事しなくても良いことになるぞ
163 ：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県) [JP]：2024/07/12(金) 01:40:26.90 ID:xu/E642+0.net
>>68
請負業務の目的が成果物なのか時間なのかによる。
成果物だったら発注元である会社が管理しきれないｗ
時間だったらだらだらと残業してればいいってだけｗ
どのみち不可能。