1 ：：2023/05/28(日) 13:17:41.29 ID:IRJXUK990●.net ?PLT(13001)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
新卒ですが有休の取得は「生意気」ですか…？ 6月は祝日がないので使いたいです
https://news.yahoo.co.jp/articles/8feada6c6e2b3995fb0aaca860cfaf3a921607c1
82 ：ファイヤーボールスプラッシュ(東京都) [US]：2023/05/28(日) 18:52:21.99 ID:TPBYmC1j0.net
残業代ゲットできないから有給使いたくないわ
まあ5日は消化迫られるんだろうけど
6 ：：2023/05/28(日) 13:19:42.75 ID:DDMFEt6Q0.net
最低保証の5日くらいはなんとか消化したい
32 ：：2023/05/28(日) 13:41:17.60 ID:n6LDVz6P0.net
>>1
生意気なガキはずーっと初任給のままだよ
96 ：：2023/05/29(月) 01:23:34.80 ID:MI5AaqTR0.net
零細で有給なんかとんじゃねーと思うわ
101 ：ハイキック(大阪府) [EU]：2023/05/29(月) 06:59:38.65 ID:7jm9T+5s0.net
月イチで無理矢理取らされてるぞ。取れないとこは労組とかコンプラ云々は無いんか？
10 ：：2023/05/28(日) 13:21:27.91 ID:gAyWrjoq0.net
有給は使わないと逆に怒られる
48 ：：2023/05/28(日) 14:18:27.51 ID:eMvChW8S0.net
実質権利は存在しない
4 ：：2023/05/28(日) 13:19:19.01 ID:gy4+hK8z0.net
毎回私事都合
22 ：：2023/05/28(日) 13:32:34.05 ID:TMp27BIn0.net
去年は20日取ってやったわ
31 ：：2023/05/28(日) 13:40:56.25 ID:CIu1DwiH0.net
>>29
とか…な？
理由があれば労働者に変更を求めることが可能なのは事実
16 ：：2023/05/28(日) 13:28:09.28 ID:OKW+yWMa0.net
まともな会社なら有休消化しろと言ってくるのにね
19 ：：2023/05/28(日) 13:30:33.85 ID:CIu1DwiH0.net
権利ではあるが繁忙期とか理由があれば会社側が日にちの変更を求めることは可能だろ
理由を書かせるのはそういうことやぞ
そこで私用がダメは意味わからんけどな
68 ：：2023/05/28(日) 16:53:17.59 ID:IBRrU2ih0.net
転職した会社で有給を使おうとしたら義務だから理由を書けとか言われたんで労基署で確認してこようか？って言い返したら
社労士に確認してて、それ以降は理由欄が削除されてた。
今まで働いてたヤツらは何の疑問も持たずに提出してたらしく、もう少し労働基準法を知った方がいいよ、って言ってあげた。
ただ、この新卒は4月入社なら、普通の会社なら有給は無いし認めなくていいだろ。
94 ：：2023/05/29(月) 00:35:45.15 ID:3PYEP4OJ0.net
いつも休んでからの事後申請ていうか有給て勤怠にそう入力するだけ
30 ：：2023/05/28(日) 13:40:38.23 ID:6CKJnvnf0.net
有給とれとれ言うくせに、
取ったら仕事に穴が開くぐらいの
仕事押し付けて取れないように
仕向けてくる会社なんなん？
8 ：：2023/05/28(日) 13:20:46.48 ID:a6+Z0YQS0.net
>>3
それブラックの典型だな
112 ：：2023/05/29(月) 12:25:48.23 ID:rxuL06Pr0.net
うちは社員は私用とか計画年休とかで休むのに、課長以上はほぼ取れない。
そりゃ課長になりたがらないよ。
日本は部課長が負担でかい割に給料安すぎだわ。
98 ：ジャーマンスープレックス(静岡県) [ﾆﾀﾞ]：2023/05/29(月) 05:40:10.56 ID:gy31EKdB0.net
ワイ「私用のため有給取ります」
上司「ちゃんと理由書け」
ワイ「え？だから私用です」
上司「だから私用が何かをちゃんと書け」
ワイ「いやホントは私用なんて何もないんですよ。
予定なんて何もないけどただ休みたいだけと書いたら角が立つから私用と書くんです。
そう書いていいんですか？それとも法事だとか病院だとかウソを書けと？」
上司「」
83 ：リバースパワースラム(埼玉県) [US]：2023/05/28(日) 18:53:32.38 ID:NVlqKckZ0.net
有給5日消化必須は良いけど、会社が勝手に推奨日とかカレンダーに組み込むのを違法にしろよ。
周りが休むから結局有給使うしかない。
35 ：：2023/05/28(日) 13:49:04.77 ID:mgX+l/Oe0.net
理由なんて書く必要すら無いからいつも空白で有給届け出してる
60 ：：2023/05/28(日) 16:26:46.55 ID:12pWusAJ0.net
私事都合の為
これ以外書いたことない
36 ：：2023/05/28(日) 13:50:01.52 ID:IRJXUK990.net
>>34
有休にするか、欠勤にするかは選べますよ。
有休にすると後日に書類で「私用の為」とか書かなきゃいけませんが。
76 ：：2023/05/28(日) 17:22:26.19 ID:JK6DF1lX0.net
労基違反になるからあと有給で3日休まないと行けないが仕事忙しいから無理言われて無事労基違反になったのが1度ある
70 ：：2023/05/28(日) 16:58:11.43 ID:tYFoTg4g0.net
111 ：：2023/05/29(月) 10:44:01.77 ID:nbOCWmEQ0.net
好きに休んでいいと思う
18 ：：2023/05/28(日) 13:29:26.83 ID:c1Wqngsn0.net
そもそも理由を書く必要ない
けど書かされる
2 ：：2023/05/28(日) 13:18:21.34 ID:/pcSBTFy0.net
私用って内容も明かさなくていいし特権だよな
3 ：：2023/05/28(日) 13:18:59.28 ID:ryQpy5gj0.net
理由のところに私用のためって書いたら
怒られたわ
133 ：：2023/05/31(水) 07:55:00.36 ID:fWfPW5WC0.net
またTwitterでFF16をやるためとかの理由でバズるんだろな
81 ：中年’sリフト(神奈川県) [US]：2023/05/28(日) 18:51:36.71 ID:vjoIdgB40.net
子供2人いれば子の介護休暇と合わせて30日休めるよ
子供病院に連れてけばいいだけ